ادارة الموارد البشرية في القطاع العام

يقدّم كتاب «إدارة الموارد البشرية في القطاع العام: دليل عملي لمسيري الموارد البشرية في الوظيفة العمومية وفق التشريع الجزائري» للدكتور محمد بلبريك والدكتور دريدش حلمي معالجة علمية وبيداغوجية متكاملة لإدارة الموارد البشرية في القطاع العام، تجمع بين التأصيل النظري والتطبيق العملي، وتهدف إلى مساعدة المؤسسات والإدارات العمومية الجزائرية على تطوير أدائها وتعزيز كفاءتها في بيئة تنظيمية متغيرة.

ينطلق الكتاب من رؤية حديثة تضع العنصر البشري وكفاءاته في صميم نجاح المنظمة، ويتناول إدارة الأفراد من خلال ثلاثة أبعاد مترابطة تتمثل في النشاط، والأشخاص، والوقت، ضمن سبعة عشر محورًا بيداغوجيًا يشمل التوظيف، وتحليل الوظائف، والتدريب، والتحفيز، وتسيير الأجور والمسار المهني.

كما يعالج الكتاب أهم القضايا التنظيمية والقانونية المرتبطة بالموظف العمومي، من بينها النزاعات الفردية والجماعية، وأخلاقيات المهنة، والوضعيات القانونية، والنظام التأديبي والتقاعد، بالاستناد إلى التشريع الجزائري للوظيفة العمومية.

ويواكب المصنف كذلك التحديات المعاصرة، كالتطور التكنولوجي، وإدارة التغيير، والتنوع الديموغرافي والسوسيولوجي، واختلاف تطلعات الأجيال، فضلًا عن الحوار الاجتماعي والوقاية من النزاعات.

وبذلك يشكل الكتاب دليلًا علميًا وعمليًا لمسيري الموارد البشرية، ومرجعًا مفيدًا للطلبة والباحثين والمهنيين الراغبين في فهم وتطبيق أسس إدارة الموارد البشرية في الوظيفة العمومية الجزائرية.